Um dos benefícios mais relevantes para os trabalhadores brasileiros é o Seguro Desemprego. O benefício, concedido pelo governo federal aos trabalhadores que foram demitidos sem uma causa justa, funciona como uma rede apoio caso haja um momento de vulnerabilidade financeira.
Em síntese, o benefício garante uma renda temporária para o trabalhador, o que tende a ajuda – lo financeiramente enquanto busca uma outra oportunidade de trabalho dentro do mercado. É importante, portanto, administrar esse recurso com atenção e planejamento.
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Acesso ao Seguro Desemprego
Nesse cenário, o Seguro Desemprego é direcionado para um grupo específico de trabalhadores. E, para receber esse benefício, é necessário se enquadrar em alguns critérios. Como já citado, o principal dele é ser desligado da empresa ou função sem uma causa justa.
Ademais, deve haver um período mínimo de trabalho, o que impacta, inclusive, no valor do benefício a ser recebido. De maneira prática, a primeira solicitação do seguro, deve ser feita 12 meses nos últimos 18 meses anteriores à demissão, já a 2ª solicitação deve ser feita 9 meses nos últimos 12 meses. Já as demais, devem ser feitas 6 meses anteriores à demissão.
Além disso, o trabalhador não pode possuir, de maneira alguma, outra fonte de renda formal. E, por fim, não pode estar recebendo qualquer outro benefício do INSS, salvo exceções, como pensão por morte, ou ainda, auxílio- acidente.
Como solicitar o Seguro Desemprego
Para solicitar o benefício do Seguro Desemprego é necessário uma gama de documentos e, também, ficar atento aos prazos. Entre os documentos necessários estão:
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)
- Documento de Identificação (CNH ou RG)
- CPF
- Comprovante de saque do FGTS ou extrato
- Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT)
Tendo esses documentos em mãos, a solicitação pode ser feita presencialmente no SINE, Sistema Nacional de Empregos, ou ainda nas agências do Ministério do Trabalho. Já online, o pedido pode ser feito por meio do aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou também pelo site do Portal Emprega Brasil.
É importante ficar atento ainda ao prazo de solicitação. O trabalhador tem de 7 a 120 dias após a demissão para fazer o requerimento do benefício.
Saiba mais sobre o Seguro Desemprego
O Seguro Desemprego é pago em parcelas. Nessa perspectiva, o número de parcelas varia de 3 a 5, de acordo com o histórico de solicitações e com o tempo de serviço. Logo, o valor total do benefício tem como base o cálculo médio dos três últimos salários recebidos, levando em conta, sempre, o teto pré estabelecido pelo governo.
Partindo desse princípio, é importante administrar bem o benefício, para não ter problemas financeiros graves enquanto se reinsere no mercado de trabalho.
Aqui, uma das dicas é montar um orçamento detalhado. Isso deve ser feito por meio de uma avaliação minuciosa das suas despesas fixas e das variáveis, para entender os gastos que podem ser reduzidos e o modo como o benefício irá cobrir as despesas totais.
Durante esse processo, é importante não contrair novas dívidas, como compras parceladas e até mesmo financiamentos, que tendem a comprometer toda a sua renda futura.
É urgente ainda priorizar os gastos essenciais, como as despesas básicas, saúde, transporte, alimentação e moradia.
Depois desse orçamento pré estabelecido e tendo em mente o valor preciso das despesas pessoais, em caso de sobre, é importante a criação de um fundo reserva para emergências, evitando qualquer demanda que comprometa sua saúde financeira.
Dicas práticas de realocação no mercado de trabalho
Por fim, durante o momento que está no Seguro Desemprego, invista na sua recolocação no mercado, de modo efetivo e prático. Para isso, atualize o curso acrescentando cursos de baixo custo ou até mesmo gratuitos, para que suas oportunidades sejam ampliadas.
São diversas, ainda, as plataformas que oferecem oportunidades de emprego, como o Portal Emprega Brasil, e aplicativos que indicam vagas que são de acordo com o seu currículo. Fique atento as dicas e use, com consciência, o seu benefício.
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